Allir eiga heima hér og við tökum öllum fagnandi
Við höfum gripið til aðgerða til að efla fjölbreytni í hugsun, menningu og bakgrunni með áætlunum og ráðningarstefnu sem mun stuðla að jafnrétti innan fyrirtækisins.
Hafðu áhrif með markmiðadrifnum leiðtoga á sínu sviði
Visa er leiðandi á heimsvísu á sviði greiðslumiðlunar og tækni, með yfir 164,7 milljarða færslur sem flæða örugglega um alþjóðlegt net okkar á hverju ári.
Við erum alþjóðlegt fyrirtæki með starfsemi í yfir 200 löndum og landsvæðum og styðjum fjölbreytta menningu og vinnubrögðum og höfum sameiginlegt markmið að leiðarljósi – að upphefja alla, allsstaðar með því að vera besta leiðin til að greiða og fá greitt.
Fólksmiðað fyrirtæki sem fjárfestir í þér
Hjá Visa eru starfsmennirnir fyrirtækið. Að skapa fjölbreyttan vinnustað þar sem enginn er útilokaður er forgangsatriði. Grundvallaratriði í stjórnun tryggja að sameiginleg velgengni okkar snýst ekki bara um að ná árangri heldur hvernig honum er náð.
Allir eiga heima hér og við tökum öllum fagnandi
Framlag starfsfólks skiptir máli
Visa hvetur og styður starfsfólk til að hafa áhrif á þann hátt sem veitir þeim innblástur, hvort sem það er með sjálfboðavinnu, gjafmildi eða valdeflingu fólks og samfélaga í neyð.
Gera heiminn að betri stað
Allt sem við gerum, allt frá því að standa vörð um plánetuna okkar yfir í að styðja við lítil fyrirtæki, er eingöngu hægt með dyggum starfshópi sem er annt um leggja sitt af mörkum.
Kannaðu #LifeAtVisa
Fylgstu með okkur og heyrðu beint frá starfsfólki okkar hvernig það er að vinna hjá Visa.
Alhliða viðurkenning fyrir alla, allsstaðar er kjarninn í rekstri okkar. Við styðjum við fjölbreytni í hugsun, menningu og bakgrunni sem sameinar alla Visa-fjölskylduna. Visa er vinnustaður jafnra tækifæra. Við mismunum ekki fólki vegna kynþáttar, húðlitar, uppruna, þjóðernis, trúar, trúarbragða, andlegrar eða líkamlegrar fötlunar, læknifræðilegs ástands, erfðafræðilegra upplýsinga, kyns (þ.m.t. meðgöngu, barnsfæðinga og tengdra læknisfræðilegra einkenna), kynhneigðar, kynvitundar, kyntjáningar, aldurs, hjúskaparstöðu, herþjónustu eða stöðu fyrrverandi hermanns, ríkisborgararéttar eða annars sem tengist ekki kröfum um starfsskilyrði sem eru vernduð af ríkis- eða alríkislögum eða innlendum reglugerðum.
